2022 a été une année incroyable pour Comet tant auprès de nos clients grandes entreprises, de notre communauté de freelances que de nos Team Members : 

• Nous clôturons l’année 2022 avec une croissance annuelle supérieure à 70%. Nous sommes fiers d’avoir en 4 ans multiplié par 9 notre Chiffre d’Affaires. 
  
• La complémentarité de notre accompagnement de proximité et de notre solution de chasse de talents nous permet de garantir la grande qualité de nos matchings, et même au-delà des attentes : 72% des missions Boost sont renouvelées. 95% des missions durent plus de 6 mois, avec une moyenne supérieure à 12 mois.
• Du kick-off au démarrage, il nous faut maintenant moins de 5 jours pour démarrer une mission avec le bon talent ! 4,7 jours ouvrés pour être plus précis 😁
• Aujourd’hui, nous accompagnons massivement près de 3 entreprises sur 5 du CAC 40.
• Nous avons été ravis d’accueillir, de qualifier et profiler plus de 3100 nouveaux freelances dans la communauté Comet ! Avec 10% de parrainages, la communauté grandit aussi grâce à vous : Merci !
  

En 2023, nous visons la lune !

Oui, l’analogie était facile, mais nous sommes tellement heureux de vous retrouver en 2023 pour une nouvelle année remplie de projets et d’ambitions encore plus fortes !

L’objectif de 100M€ de Chiffre d’Affaires

Après des résultats financiers incroyables en 2022 (70% de croissance du CA associé à un EBITDA mensuel positif), nous n'allions évidemment pas nous arrêter là !

Les différentes équipes de Comet sont déjà sur les starting blocks pour relever le challenge 2023 : réussir à créer le matching parfait entre 1000 freelances et missions de grandes entreprises, et ainsi passer le cap symbolique des 100 millions € de CA. 

Devenir le partenaire de vos projets, dès leur genèse

L’objectif 2023 est de ne plus simplement accompagner nos clients à trouver des talents qualifiés pour répondre à un besoin immédiat. Nous souhaitons les accompagner dès les prémices du projet afin d’identifier ensemble les meilleurs talents ayant l’expertise technique et fonctionnelle nécessaire pour le succès du projet. 

Pour ce faire, deux angles d’attaques : 

• être plus sélectifs sur les missions sur lesquelles nous nous engagerons afin de donner un go / no go plus rapide à nos clients et ainsi pouvoir nous concentrer là où nous apportons la plus forte valeur ajoutée. 
• être embarqués au plus proche de nos clients et de ses problématiques.

Chaque Account Manager accompagne un grand client du CAC40/SBF120. Pour garantir l’excellence, nous prévoyons le recrutement de 20 Accounts Managers en 2023.

Aller encore plus loin dans le Perfect Match 

Aujourd’hui, notre solution basée sur les dernières technologies d’Intelligence Artificielle nous permet de créer le matching parfait basé sur l’expertise technologique. 

Demain, nous irons encore plus loin. Grâce à des algorithmes plus poussés sur les expertises fonctionnelles et la géolocalisation couplés à l'enrichissement automatisé constant de nos bases de données via des sources d'informations publiques, nous affinons sans cesse la précision du matching et l'efficacité de la chasse.

Nous commençons également à mettre en oeuvre la prédictibilité des besoins types de nos clients en fonction de leur historique, de leurs tendances et de celles du marché. 

Accélérer les rencontres avec notre communauté 

Nous avons eu, en 2022, l’occasion de nous retrouver régulièrement (mais virtuellement) lors des webinars Free talk et Tech talk, et sur notre slack. 

À travers la création de la Freelancer Agency en 2022, notre ambition est claire : être plus proche de la communauté de nos freelances afin de mieux les accompagner dans leurs projets professionnels.

De par notre ADN, chez Comet, nous amplifions les capacités de notre équipe d'Agents de freelance par notre technologie : verticalisation des besoins clients pour maximiser les matchs et minimiser les freelances sans mission, qualification multisources assistée, création d'algorithmes de machine learning pour l'analyse de similarité, etc. 

Le second enjeu est de fédérer cette communauté pour qu’elle devienne un catalyseur d’échanges de connaissances, de partages et de débats bénéfiques pour tous. 

En 2023, nous vous donnons rendez-vous plus fréquemment, en remote et en présentiel, lors des conférences tech françaises, de meetups et d’afterwork. 

Nous vous partagerons les différents rendez-vous sur Twitter et Linkedin.

Rester leader d'opinion du mouvement Future Of Work

Le Future of Work ne doit pas (que) se discuter en conférence plénière. Il doit surtout se vivre au travers d'exemples concrets.

En 2022, nous avons créé deux événements phares : Best Freelancer Place to Work et Comet Insight. Ils seront de retours en 2023 avec cette même ambition, partager et guider les grandes entreprises que nous accompagnons vers l’adoption de bonnes pratiques “Future of Work”.

Best Freelancer Place to Work est le premier classement d’entreprises où il fait bon travailler en tant que freelance. 

Pour cette seconde édition, une étude nationale menée avec le cabinet d'étude Xerfi, a été menée auprès de 1200 freelances. Les résultats complets de l’étude seront publiés en Mars 2023. L’objectif est ainsi de guider les grandes entreprises à mieux comprendre les nouvelles attentes liées à l'évolution du travail et ainsi appréhender plus facilement les bonnes pratiques à mettre en place. 

Comet Insight est l’événement qui guide les dirigeants dans leur transformation digitale à travers les tendances Future of Work. L'édition 2022 avait réuni sur invitation plus de 120 personnes dans les prestigieux Jardins St Dominique à Paris, autour de la thématique Data-Driven Transformation. Nous vous donnons dès à présent rendez-vous en Octobre 2023 pour la seconde édition.

Garder notre place de leader des solutions de sourcing adhérent aux principes 100% Green IT

En 2022, notre volonté était de participer activement à un environnement plus durable et d'apporter notre pierre à la décarbonation. Notre R&D a commencé la migration de notre solution vers une implémentation full Serverless Microservices, et ce sans interruption de service. Nous comptons diviser par 10 notre consommation liée à l'infrastructure. 

Nous sommes fiers de nous inscrire ainsi dans une démarche Green IT, en ne consommant que les ressources nécessaires à notre infrastructure. La finalisation de cette migration est prévue pour fin 2023.

Pour cette nouvelle année, les ambitions sont fortes, à la hauteur de notre motivation pour continuer d’accompagner grands comptes et freelances vers le succès de leurs projets respectifs.