Nous sommes fiers de vous présenter les résultats de l'édition 2023 du classement Best Freelancer Place to Work, qui dresse un classement annuel des entreprises avec qui il fait bon travailler en tant qu’indépendants.
Pour réaliser cette enquête auprès de 1220 freelances, nous avons analysé quatre piliers essentiels du bien-être au travail : la communication, l’intégration, et le sentiment d'être bien considéré et puis finalement la meilleure expérience globale. Decathlon, Allianz, L'Oréal et Société Générale arrivent en tête de ce classement.
Avec 4,1 millions de travailleurs indépendants (fin 2021 selon l'Urssaf), la France connaît un développement du freelancing sans précédent, lié aux pure-players digitaux, au télétravail, et aux nouvelles aspirations d'indépendance et de flexibilité que le Covid-19 n’a fait que renforcer.
Chez Comet, nous souhaitons rendre le monde du travail de demain plus éthique et plus durable grâce à l’épanouissement des travailleurs indépendants. Un positionnement qui fait déjà le bonheur de plus de 10 000 freelances tech et data : missions longues et de qualité, chargé de compte dédié, onboarding renforcé, paiement en fin de mois, assurance, mutuelle, banque... pour un bien-être aligné avec le monde du travail actuel.
“ Comet participe à rendre le monde du travail de demain éthique et du- rable grâce à l’épanouissement des travailleurs indépendants.
L’une de ses missions est donc d’accompagner les grandes entreprises dans l’adoption de bonnes pratiques pour attirer et retenir les talents indépendants. À travers cette étude et ce palmarès inédit, Comet souhaite aussi changer le regard des entreprises sur les freelances pour un Future of Work plus inclusif.“
Eric Didier, Président de Comet
Les gagnants : Decathlon, Allianz, L'Oréal et la Société Générale
L’édition 2023 du classement BFPTW récompense 4 prix:
#1 Communication : Decathlon
La meilleure expérience de communication en tant que freelance :
- Clarté du descriptif de la mission
- Accessibilité de l'information pour comprendre le scope du projet et ses contraintes
- Communication concernant la roadmap et son évolution au cours du projet
#2 Team inclusion (intégration dans les équipes) : Allianz + Les Mousquetaires
La meilleure expérience d'intégration en tant que freelance :
- Meilleure expérience d'onboarding
- Possibilité de participer à des événements de team-building, des loisirs et/ou fêtes d’entreprise
- Possibilité de participer à des réunions à l'échelle de l'entreprise
#3 Recognition (reconnaissance) : Société Générale
Le sentiment de considération et reconnaissance en tant que freelance :
- Retour d'expérience pendant et après la mission
- Capacité d'analyse du profil et des compétences clés
- Volonté d'attribuer des responsabilités lorsque cela est possible
#4 Overall (meilleure expérience globale) : BNP Paribas
Les autres nominés sont : 
Ce classement est le résultat d’un sondage auprès de 992 freelances actifs entre novembre et décembre 2021.
Ce classement est le fruit d’un sondage en ligne entre novembre et décembre 2021. Il a été réalisé auprès de 14 000 freelances basés en France parmi la communauté Comet, à travers Linkedin, Twitter et le slack de Comet. 992 freelances ont répondu à 4 questions ouvertes via l'outil Typeform. 647 entreprises ont été citées spontanément.
Remise des prix et table ronde sur le Future of Work le 10 février 2022
La cérémonie de remise des prix se déroulera le Jeudi 10 Février, de 18h à 19h30 au siège de Comet, 3 Impasse de la Planchette, Paris 3ème. Cette soirée sera l’occasion de remettre les trophées réalisés par le Studio L’ingrédient, créateur et fabricants de trophées 100% made in France. , valorisant les les matières naturelles recyclées dans une démarche éthique.
Une table ronde sur le Future of Work et les best practices des gagnants sera animée par Samuel Durand, ambassadeur du Future of Work et réalisateur du documentaire Netflix “Work in Progress”. Cette table-ronde sera l'occasion de partager et d'échanger autour de retours d’expérience afin d'aider d’autres entreprises à relever les défis d'un monde du travail plus agile.
“ Avec 3,8 millions de travailleurs indépendants dans notre pays, le freelancing est un mode de vie de plus en plus prisé, car il permet plus de liberté au quotidien et favorise l’accomplissement personnel au travers du travail. Notre mission c’est aussi de changer le regard des clients sur les freelances : nous rêvons d’un monde où nos freelances ne sont pas pris en charge uniquement par les Achats mais aussi par les DRH et intégrés aux équipes sans marquer de différence. Cet idéal est accessible.”
Eric Didier, Président de Comet
