Près de la moitié des entreprises ont du mal à recruter des talents dans le digital. Cette tendance va continuer, puisque de plus en plus de compétences sont nécessaires pour concevoir, construire et intégrer des logiciels et applications. Chez Comet, nous proposons plus de 350 compétences tech/data différentes, portées par notre communauté de plus de 8 500 freelances actifs. Nous avons listé pour vous huit compétences que vous rencontrerez très probablement en 2021.

Top 8 des expertises tech en vogue pour 2021 et au-delà

1. Le Cloud Computing

La crise sanitaire du Covid-19 a souligné l'importance du télétravail, des plateformes collaboratives et du stockage dans le cloud. Les ingénieurs en Cloud Computing capables de concevoir, de planifier, de gérer et d'assurer la maintenance de systèmes dans le cloud jouent donc un rôle crucial dans l'avenir du télétravail. Gartner estime que "d'ici 2022, le marché de l'industrie des services cloud dans le monde devrait se développer presque trois fois plus que la croissance des services IT en général. » La valeur totale de cette industrie devrait atteindre 278,7 milliards d'euros en 2022, contre 210,3 milliards cette année.

Éléments clés : Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, GCP, Linux, développement de logiciels, DevOps, Docker, Kubernetes, Infrastructure as a Service (IaaS), ainsi que tous les langages informatiques associés.

2. Le développement Full Stack

Les développeurs Full Stack ne sont jamais passés de mode. Si les développeurs Front comme Back sont toujours très demandés dans le monde entier, les développeurs Full Stack le sont encore plus. La demande est élevée, notamment du côté des start-up et scale-up qui, pour des raisons de budget, préfèrent embaucher une personne avec plusieurs compétences plutôt que plusieurs personnes aux compétences complémentaires. Les développeurs Full Stack ont un champ d’application très étendu : leur agilité et leur flexibilité sont aujourd’hui essentielles pour développer des logiciels, en start-up comme ailleurs. Sur LinkedIn, on voit que depuis 2015, le taux de recrutement pour le poste d'ingénieur Full Stack aux États-Unis connaît une croissance annuelle de 35 %. En France, la situation est similaire. Et avec un tarif journalier moyen à 644 €, les Full Stackers se placent légèrement au-dessus des développeurs Front et Back.

Éléments clés : React et Angular, Java, Python, JavaScript qui est le standard mondial, Go qui est en forte demande, mais avec peu d'offres, car moins de développeurs le maîtrisent. Les compétences de framework les plus recherchées sont Spring pour Java et Django pour Python, PHP et NodeJS.

3. La Blockchain

Au-delà des cryptomonnaies, il existe un intérêt croissant pour le potentiel de la technologie Blockchain, par exemple en ce qui concerne le vote en ligne, le stockage de fichiers ou la gestion de pièces d'identité. « La pandémie de Covid-19 a permis de dépasser les obstacles qui freinaient l'adoption de la technologie Blockchain. Ce virus a souligné la faiblesse de nos chaînes logistiques, notre incapacité à déployer des ressources là où nous en avons le plus besoin pour faire face à la pandémie, et nos difficultés à collecter et partager les données nécessaires pour prendre des décisions clés. Pour relever ces défis, des solutions de Blockchain qui étaient en développement depuis des années ont été adaptées et déployées,» explique la Harvard Business Review. Les entreprises ont besoin de développeurs qui comprennent le potentiel de la Blockchain et qui sont capables de construire des applications décentralisées.

Éléments clés : Networking, conception de bases de données et langages de programmation qui vont de Java, JavaScript et C++ à Go, Solidity et Python.

4. L'Intelligence Artificielle (IA) et le Machine Learning (ML)

« Les dernières recherches du Forum économique mondial estiment que d'ici 2025, les ordinateurs réaliseront davantage de tâches que les humains. Aujourd'hui, 71 % des tâches professionnelles sont réalisées par des humains. L'évolution rapide de la place des ordinateurs et des algorithmes dans le monde du travail pourrait entraîner la création de 133 millions de postes, qui viendront remplacer les 75 millions de postes supprimés d'ici 2022. » À la base, l'Intelligence Artificielle (IA) désigne des programmes informatiques capables de réaliser certaines tâches comme reconnaître des images ou des dialogues, classer des images ou identifier des visages. L'IA étant capable de réaliser ces tâches plus rapidement et avec plus de précision que les humains, les compétences en IA sont de plus en plus recherchées. Pour en découvrir un exemple, lisez notre dernier article sur la hausse de la demande en compétences de réalité augmentée dans la grande distribution.

Mots-clés : compétences en réseaux de neurones, en programmation neurolinguistique (PNL), en robotique et en Deep Learning. Les compétences en TensorFlow, Python, Java, R et PNL connaissent la demande la plus élevée, suivis des métiers du Machine Learning, puis de la conception de chatbots. Parmi les métiers du Machine Learning, on trouve des ingénieurs, des développeurs, des chercheurs et des experts en robotique et en vision numérique.

5. La cybersécurité

Les statistiques montrent que chaque année, près de 14 millions de personnes en France sont victimes de cyberattaques, pour un coût total s'élevant à plus de 2,8 milliards d'euros. Les cyberattaques les plus courantes en France sont les fraudes à la carte bancaire ou le vol de mot de passe. À une plus grande échelle, les attaques contre les entreprises représentent une menace constante. En mai 2017, le ransomware WannaCry avait gravement perturbé les systèmes de différents services publics, d’hôpitaux et d’entreprises privées dont les ordinateurs étaient configurés avec Microsoft Windows. Ce logiciel pirate cryptait les données, exigeant le paiement d’une rançon en cryptomonnaie Bitcoins.

La situation s'est tellement détériorée qu'au début de l'année 2019 le Secrétaire général de la défense annonçait : 'la cyberguerre a commencé'. Le site cybernews.com précise qu'il a ajouté que les forces militaires françaises commenceraient à utiliser 'l'arme cyber' en plus de leur équipement traditionnel. » La cybersécurité sera donc l'un des secteurs technologiques les plus demandés dans les prochaines années.

Éléments clés : La Cybersécurité, la Sécurité de l’information, la Sécurité réseau et le Diagnostic des vulnérabilités sont les meilleures compétences à développer pour obtenir un poste d'Expert en Cybersécurité. Parmi les autres compétences clés, on trouve des connaissances dans les langages de programmation, les fondamentaux du réseau, l'administration de systèmes, la réduction des vulnérabilités, la criminalistique numérique et le diagnostic des risques.

6. L'Internet des Objets (IoT) et l'Edge Computing

Dans le monde entier, le volume des données continue d'augmenter, et les défaillances du Cloud Computing en termes de latence sont de plus en plus visibles. La solution ? Rapprocher physiquement les données des processeurs afin de réduire la latence liée au Cloud Computing. L'une des principales demandes en Edge Computing provient de l'Internet des Objets (IoT) et des données générées qui doivent être traitées rapidement, souvent dans des lieux isolés mal connectés à un hub central.

7. La demande en Edge Computing augmentera rapidement avec la démocratisation des appareils équipés en Internet des Objets (IoT). D'ici 2022, on estime que le marché mondial de l'Edge Computing atteindra 5,66 milliards d'euros. Les ingénieurs en informatique adeptes des technologies d'intégration de l'Internet des Objets (IoT) trouveront donc leur place sur ce marché.

Éléments clés : Solutions et réseaux Internet des Objets (IoT), identification des composants nécessaires, compétences en gestion des données et analyse des risques de sécurité. Les compétences nécessaires pour les professionnels de l'Internet des Objets (IoT) sont notamment la sécurité IoT, les connaissances en Cloud Computing, l'analyse de données, l'automatisation, la compréhension des systèmes intégrés et des différents appareils.

8. La Gestion de Projets

Le chef de projet joue un rôle clé pour coordonner le travail de ces différents talents et mener à bien des projets en respectant à la fois le budget et les délais.Les compétences de gestion de projet les plus recherchées sont la communication et l'accompagnement du changement. Un chef de projet doit savoir s'adapter, fixer des objectifs, résoudre des conflits et communiquer avec des interlocuteurs très différents. Regardez par exemple ce profil de freelance sur Comet, un responsable d'équipe expert en hiérarchisation de tâches informatiques.

Éléments clés : La certification professionnelle de gestion de projet (PMP) et d'autres formations permettent de progresser rapidement dans une carrière en gestion de projets.